Dzięki współczesnym metodom zarządzania przedsiębiorstwem właściciele firm są w stanie efektywnie reagować na dynamicznie zmieniające się realia. 1 Celem Współczesnych metod zarządzania w teorii i praktyce jest próba choćby częściowego wypełnienia tej luki. W książce przyjęto, nie wdając się w dociekania. 2 Metody zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem: praca zbiorowa ; Rok wydania: ; ISBN: ; Sygnatura: II ; Lokalizacja: BSK_MA ; Stan. 3 W pierwszej części pracy opisano modele organizacji charakterystyczne dla gospodarki opartej na wiedzy. W drugiej części zaprezentowano nowoczesne metody. 4 40 Metody zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem działania wobec właścicieli, np. zapewnienie stabilnej i rosnącej dywidendy, zapewnienie długofalowej egzystencji firmy; działania wobec współpracowników, np. zapewnienie dobrych warunków pracy, dbanie o rozwój pracowników; działania wobec dostawców i nabywców, np. 5 PDF | Metody zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem to książka, która z zamierzenia tematycznie mieści się w obrębie pola badawczego, określanego | Find, read and cite all the. 6 współczesnym przedsiębiorstwem. Stwierdzono, że budowa systemu zarządzania przedsiębiorczego, w którym systematycznie, skutecznie są wdrażane najnowsze rozwiązania w dziedzinie organizacji i zarządzania, zapewnia stabilny rozwój przedsiębiorstwa. Omówiono najczęściej stosowane w praktyce funkcjonowania dużych. 7 metody: benchmarking, controlling, CRM, ERP, lean management, outsourcing, re-inżyniering, strategiczną kartę wyników, TQM, zarządzanie procesowe, zarządzanie przez kompetencje i zarządzanie wiedzą. Przedstawiono założenia i komponenty tych metod, ich zalety i wady oraz warunki wprowadzania do praktyki. 8 Instrumenty zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem na jej zakres mają profesjonalne czasopisma oraz oferowane kursy i eduka-cja w szkołach wyższych. Przykładem aktywnej roli podaży jest przypadek adapta-cji metody Activity Based Costing (ABC) w norweskich 19 i ńskich 20 przedsiębior-. 9 Zarządzanie przedsiębiorstwem. Koncepcja zarządzania jest to idea, pomysł, sposób na prowadzenie instytucji, przedsiębiorstwa, który powinien jej miejsce w otoczeniu oraz pozwolić na stworzenie odpowiednich warunków wewnątrz przedsiębiorstwa do tego, aby móc dopasować pozycję zajmowaną przez przedsiębiorstwo do oczekiwań. Modele zarządzania zasobami ludzkimi 10 Metody zarządzania czasem 12